Il piano d’azione dell’energia positiva
Energy bus, Jon Gordon.
Costruisci una squadra positiva e guarda al futuro con entusiasmo.
Segui questo piano d’azione, una pratica semplice ma molto utile per le aziende e le organizzazione.
- Crea la tua visione
Sviluppa con attenzione la visione sulla strada da intraprendere i risultati che vuoi raggiungere.
Puoi presentare una proposta alla tua squadra e ricevere i loro commenti e feedback.
- Quali sono gli obiettivi?
- Cosa vedi nel futuro?
- Cosa speri di realizzare?
2) Alimenta la visione con finalità
Associa la visione a una finalità più grande.
- Come possiamo fare la differenza?
- Che cosa appoggiamo?
- In che modo la nostra visione recherà vantaggio agli altri?
3) Metti per iscritto la visione e la finalità
La dichiarazione per iscritto sarà molto più potente delle parole.
4) Focalizzati sulla visione
Consegna copia della visione alla squadra e incoraggia i membri a riguardarla con costanza, controllando di perseguire sempre la finalità.
5) Metti a fuoco
– Identifica gli obiettivi per raggiungere la visione e mettili per iscritto
- Studia i passi per raggiungere gli obiettivi e mettili per iscritto
- Fai una copia di questi documenti per tutto il team
6) Componi la squadra
Scegli con cura chi farà parte del tuo percorso e invitali a condividere la positività con te.
7) Alimenta la corsa con l’entusiasmo
Riempi i vuoti con energia positiva in modo che la negatività non possa espandersi.
8) Neutralizza i “vampiri di energia”
- Identifica i membri negativi della squadra che influenzano la tua corsa
- Fai sapere loro che emanano negatività e verifica se hanno dei motivi validi per farlo
- Incoraggiali con positività affinché proseguano il tuo percorso
- Se non seguono i tuoi suggerimenti, congedali
9) Supera le avversità e gli intoppi
Le sfide e i problemi ci saranno, ti metteranno alla prova ma le ruote a terra non dovranno impedire alla tua squadra di raggiungere la meta.
- Cosa possiamo imparare da questa difficoltà?
- Cosa ci sta insegnando questo problema?
- Come possiamo crescere grazie a questa avversità?
- Quale opportunità presenta questa sfida alla squadra?
Sfrutta le sfide per ottenere i tuoi risultati.
10) Ama i tuoi passeggeri
Ascoltali, confrontati con loro e dai loro i giusti riconoscimenti.